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Die Rechtsanwaltskanzlei Hersh PC ist eine Anwaltskanzlei in Texas, die Angestellte, unabhängige Auftragnehmer und kleine/mittlere Unternehmen in Rechtsstreitigkeiten berät. Die Anwaltskanzlei berät Sie in Bezug auf Überstunden, Konkurrenz, unrechtmäßige Kündigung, sexuelle Belästigung, unbezahlte Provisionen, Abfindungszahlungen, Arbeitsverträge, die Fehleinstufung unabhängiger Auftragnehmer und andere arbeitsrechtliche und arbeitsrechtliche Streitigkeiten. Der Arbeitsanwalt von Dallas, Barry Hersh, ist vom Texas Board of Legal Specialization in den Bereichen Arbeits- und Arbeitsrecht zertifiziert und wird regelmäßig als Texas Super Lawyer und D Magazine "Best Lawyers in Dallas" anerkannt. Konsultationen sind nur nach Vereinbarung.
Beschrieben von einem von Texas' erstklassige Anwaltskanzleien als ein "echter Go-Getter, der hartnäckig und effektiv ist," Barry zählt bei Einzelpersonen und kleinen Unternehmen, die mit Streitigkeiten am Arbeitsplatz konfrontiert sind, konsequent zu den Favoriten.
Im Jahr 2006 erhielt Barry die Auszeichnung als einer von D Magazine's "Beste Anwälte unter 40 in Dallas." Texas-Anwälte nannten Barry a "Texas Super Lawyer Rising Star" 2009, 2010, 2011, 2012 und 2013. Er heißt "Texas Super Lawyer" für Arbeitsstreitigkeiten 2014-2018. In den Jahren 2016 und 2017 erkannte das Magazin Barry als einen "Beste Anwälte in Dallas" im Labor & Beschäftigungskategorie.
zu sagen, dass Barry leidenschaftlich darüber ist, was er tut, könnte eine Untertreibung sein. Barry widmet 100 Prozent seiner Tätigkeit der Vertretung von Angestellten und Kleinunternehmen in Arbeitskonflikten und ist vom Texas Board of Legal Specialisation im Arbeits- und Arbeitsrecht zertifiziert. Weniger als ein Prozent der Anwälte, die von der Staatlichen Anwaltskammer Texas zugelassen sind, sind nach Arbeitsrecht zertifiziert.
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Anonymous
Nachdem mir vom Arbeitsministerium mitgeteilt wurde, dass ich im Laufe der Zeit für die Löhne und Gehälter bezahlt habe, ihr Fall aber zu groß sei, um zu helfen, kontaktierte ich mehrere Anwälte. Alle anderen Anwälte außer Barry Hersh lehnten mich ab. Er machte seine Hausaufgaben und sammelte Informationen über meine Situation, anstatt mich wie alle anderen zu stürzen. Als wir telefonierten, fühlte ich mich nie überstürzt oder manipuliert in eine Entscheidung, mit der ich nicht vertraut war. Barry sprach mich auch von ein paar Angstangriffen auf meinen Fall ab! Ich war sehr beeindruckt, dass er mir jedes Mal, wenn er Informationen zu meinem Fall hatte, eine E-Mail schickte. Ich fühlte mich nie aus der Schlaufe oder im Dunkeln darüber, was vor sich ging. Ich hatte noch nie jemanden, der für mich schlug und drängte, das zu bekommen, was ich verdient hatte. Barry hat auch meinen Fall in nur wenigen Monaten geregelt. Das kannst du nicht mehr verlangen! Vielen Dank!
Anonymous
Ich habe den Vorteil, Barry auf meiner Seite zu haben. Barry half mir, eine neue Erfahrung für mich auszuhandeln — von einer Firma losgelassen zu werden, ohne eine Kündigung wegen einer Schwangerschaft. Barry konnte mich gut über die Situation informieren, einen Einblick in den Prozess erhalten und mir aus seiner Erfahrung sowohl aus meiner Sicht als auch aus meinem ehemaligen Arbeitgeber ein Gleichgewicht geben. Ich konnte meinen Streit nur mit Barrys Hilfe lösen. Ich möchte Barry meinen Freunden und meiner Familie empfehlen, wenn sie sich in einer ähnlichen Situation befinden.
Anonymous
Als uns bewusst wurde, dass ein Mitarbeiter unser Wettbewerbsverbot grob missachtet hatte, wussten wir, dass wir eine hervorragende Vertretung brauchen würden, um sie zur Rechenschaft zu ziehen. Glücklicherweise wurden wir an Herrn Barry Hersh verwiesen. Barry ging methodisch und vollständig auf unsere Situation ein, um sicherzustellen, dass alle Schritte pünktlich und alle Informationen korrekt und korrekt behandelt wurden. Er hat uns beraten, wie wir auf jeder Ebene des Prozesses am besten vorgehen können, einschließlich der damit verbundenen Kosten. Seine Erfahrung war unschätzbar, da er in anderen Fällen viele der gleichen Details behandelt hatte. Am Ende wurde unsere Situation zu unseren Gunsten und zu unserer Zufriedenheit gelöst. Wir verpflichteten ihn dazu, unser Mitarbeitervertrag, unser Beschäftigungshandbuch und unseren Vertraulichkeitsvertrag zu aktualisieren, um unser Unternehmen noch besser zu unterstützen. Obwohl niemand sich darauf freut, einen Anwalt zu brauchen, haben wir die Zusammenarbeit mit Barry "genossen". Danke Barry für alles, was du tust!
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