Rob Wiley, PC

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Je connais M. Fadi Yousef depuis plusieurs années et c'est un avocat très fiable et digne de confiance. Très recommandé.

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On dirait qu'un employé demande à ses amis des commentaires 5 étoiles pour cette affaire. J'ai demandé à poser quelques questions pour voir s'ils pouvaient prendre une affaire et on m'a dit qu'il faudrait que j'organise une consultation de $150. Si vous ne pouvez pas me dire si vous prenez des cas similaires de personnes ayant le même type d'expérience, pourquoi payerais-je 150 $ à votre entreprise pour qu'on me dise que vous n'avez pas l'expertise nécessaire pour m'aider? Il y a d'autres cabinets d'avocats avec de sympathiques assistants juridiques qui sont prêts à répondre oui/non aux questions sans demander 150 $ dans les 2 minutes de communication. J'ai cherché à obtenir l'assistance d'un de ces bureaux au lieu du bureau de Rob Wiley.

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Juste une rapide critique concernant Rob Wiley et ses amis.  
Ce service juridique m'a défendu au sujet de la violation des droits civils, ce qui m'a finalement plaidé.
Evan Lang a été assigné à ma demande, je n'aurais pas pu être plus satisfait. un homme intelligent avec un grand sens de l'humour, mais elle** s'est mise en place quand les vrais méchants ont élevé leurs têtes moches.
Sans réserve, je recommande ce groupe à cause de l'excellent travail qui m'a vue jusqu'à la fin, la fin où j'ai gagné.

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Mme Rasha Zeyadeh, du bureau juridique Rob Wiley, m'a récemment aidé dans une affaire juridique. Elle était l'incarnation du professionnalisme, elle a démontré sa connaissance experte du droit de l'emploi et a géré ma situation avec un sentiment d'urgence. Elle était si facile à travailler et a fourni des commentaires le jour même. Je recommande vivement Rasha à tous ceux qui cherchent à obtenir une représentation en droit du travail. Merci, Rasha !

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Rasha est l'un des individus les plus patients, les plus travailleurs et les plus compatissants que j'aie jamais rencontrés. Mon fils avait un problème avec son employeur et il a grandi avec Rasha. Naturellement, elle a été notre tout premier contact. Elle a pu nous expliquer les questions juridiques et nous a conseillé sur ce qu'il fallait faire. Grâce à son conseil, mon fils a parlé à son employeur et a pu résoudre le problème. Rasha a même suivi avec nous pour s'assurer que tout allait bien. Cette firme a de la chance de l'avoir dans son équipe.

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S'il vous plaît, ne perdez pas votre temps à traiter avec ces gens. J'ai convoqué et j'ai effectivement organisé une consultation et payé leurs frais de 150 $. J'ai parlé à quelqu'un, on m'a dit qu'ils ne pouvaient pas aider sur un sujet, je peux comprendre cela, mais on m'a dit ensuite qu'il examinerait l'autre sujet que j'ai soulevé. La seule raison pour laquelle il a été soulevé était que j'avais appris à ce sujet sur leur site web. Dire que si c'est ce qui se passe pour leur donner un coup de fil. J'ai donc pensé que ce serait une autre chose qu'ils voudraient examiner. À la fin de la consultation, il m'a dit qu'il examinerait la question, qu'il poserait des questions et qu'il me répondrait ensuite. On m'a dit que je parlerais avec l'un des avocats les plus expérimentés de la région. C'était Eric. Il m'a dit qu'il me demanderait puis me rappellerait. C'était il y a plus de 3 semaines, mais toujours pas de rappel. Ils ont pris les 150 dollars et ne m'ont même jamais rappelé. S'ils ne pouvaient pas aider, dites-moi. En fait, je me suis renseigné sur quelque chose qui m'arrive depuis presque deux ans, et la seule raison pour laquelle je l'ai soulevé, c'est parce qu'il disait sur LEUR site que si cela vous arrive, appelez-nous et qu'ils pourraient aider. Mais avant de vous aider, ils veulent aussi $5,000.00 d'avance et $150 pour juste vous entendre avant de faire quoi que ce soit et ensuite prendre une réduction de 40% du règlement par la suite. Sachez dans quoi vous vous engagez avant de leur passer un appel. Vérifiez d'abord avant d'aller les voir. J'espère que ça aide quelqu'un.

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On m'a refusé les prestations d'assurance-chômage et j'ai fait appel de la décision.  J'ai reçu une lettre du ministère du chômage m'annonçant que j'aurais une audience dans une semaine.  Une semaine pour trouver un avocat.  Cela ne m'a pas donné beaucoup de temps pour réfléchir à la firme que j'utiliserais.  J'ai appelé Rob Wiley, PC à Houston et ils ont dit qu'ils auraient quelqu'un pour me contacter.  Le lendemain, Roger Topham m'a téléphoné depuis leur bureau de Dallas et m'a informé que le bureau de Houston allait à Dallas pour une fête de Noël le jour de l'audience et m'a demandé si je voulais aller avec lui par téléphone à Dallas.  J'ai posé la question évidente; "pouvons-nous le faire par téléphone ?"  Roger m'a assuré que nous pouvions le faire.  On a parlé d'une heure de mon cas.  Roger a dit que ce serait un cas difficile, que le fardeau de la preuve était sur moi et qu'au mieux, il allait être long.  J'ai accepté et je me suis inscrit.  Roger a trouvé des choses intéressantes dans mes documents que j'ai recueillis pour lui avant l'audience.  Il n'a même pas cliqué sur ce que Roger faisait jusqu'à ce que je raccroche le téléphone à la fin de l'audience.  Je cherche dans les mauvaises herbes pour le cas où Roger a trouvé le pistolet fumant. Nous avons gagné !  Il y a quelques semaines et mon employeur fait appel.  Cela veut dire une autre audience.  Je rappelle Roger et lui dis que nous sommes de retour.  Roger m'a demandé si je voulais prendre ça au bureau de Houston.  J'ai dit non, car il avait consacré tant de temps et d'efforts à mon dossier. L'audience téléphonique de cette fois était de 5 heures.  Roger trouve encore une arme à feu.  Nous gagnons à nouveau !  Roger est un gars fantastique avec qui travailler.  Il m'a listé, est professionnel, a fait sa diligence raisonnable et a été fantastique à travailler avec.  J'avais l'impression que nous étions une équipe.  Merci, Roger !

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J'ai personnellement travaillé avec Mme Zeyadeh et je la recommande vivement. C'est une avocate féroce et talentueuse qui épuisera toutes les voies légales pour obtenir le résultat que vous méritez. Elle a une longue histoire d'aider les autres et de rendre à la communauté.

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Je connais Rasha Ziyadeh depuis plusieurs années. Au cours de cette période, j'ai eu le plaisir de travailler avec elle sur plusieurs dossiers. Rasha est un défenseur incroyable qui attaque chaque cas avec compassion et énergie. Elle n'a pas peur de faire ce qu'il faut pour obtenir les meilleurs résultats pour ses clients. Vous ne regretterez pas de choisir Rasha pour représenter vos besoins légaux. Appelez Rob Wiley et demandez à Rasha Ziyadeh.

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Je ne peux pas en dire assez sur Jairo et Rob Wiley PC. Ils ont traité mon cas avec professionnalisme et facilité dès le début. Jairo a gardé mon cas en perspective pendant qu'il se battait pour moi. Il a fermement négocié et présenté mon point de vue à la médiation de l'EEOC si bien, il est clair qu'il ne sait pas seulement ce qu'il fait; mais j'allais gagner. Je suis persuadé que sans lui de mon côté, cela aurait pris une autre tournure. Choisissez ce cabinet d'avocats pour vous représenter. Si vous obtenez Jairo, il le gardera réel avec vous tout en travaillant dur pour prouver votre cas. Il est allé au-delà de moi et je suis reconnaissant que mon cas ait été complètement résolu.  Oui, j'ai payé  la taxe de rétention, mais finalement, elle était inférieure à ce pour quoi mon dossier a été réglé; ça en vaut la peine.

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Rob et son équipe continuent de me fournir un excellent soutien juridique. Je travaille avec lui et ses associés depuis des années et je sais que je peux toujours compter sur eux pour les représenter et les défendre sans relâche et sans relâche. Continuez à travailler !

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Ils ont rendu mon appel rapide, ce qui était bien.  Quand je suis allée pour organiser une consultation, la femme m'a demandé de payer immédiatement 75 $ pour la consultation.   Je n'aime pas qu'ils me facturent quoi que ce soit avant le service, donc je n'ai pas été avec ce cabinet d'avocats.  Je ne sais pas si c'est une pratique courante en droit de s'attendre à des frais d'avance comme ça ou pas... Mais je n'ai pas apprécié cela.

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L'associé de Rob Wiley, Jairo, était professionnel, compatissant et toujours prêt. Il a traité mon cas avec succès et m'a soutenue tout au long de la journée. Les courriels et les appels téléphoniques ont été promptement retournés et tous les dépôts légaux ont été déposés en temps opportun. Merci, Jairo !

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Bien qu'il connaisse bien la loi, et qu'il ait été utile pendant ma consultation, il ne semblait pas vraiment intéressé à m'aider. Il a dit qu'il prendrait ma défense pour 5000 $ & ensuite, une fois que j'ai eu le droit de poursuivre mon employeur, il m'a dit qu'il ne prendrait l'affaire que si je l'emmenais devant un tribunal d'état.

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Le cabinet d'avocats Rob Wiley est de vrais professionnels.  Conscients de la loi, ils étaient communicatifs et prévenants de la situation.  Il ne s'agissait certainement pas d'avocats typiques dans leur dévouement à la tâche à accomplir.  Recommandé sans réservation !

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Le service juridique Rob Wiley était professionnel et serviable. La consultation a été instructive et les détails de mon cas ont été écoutés attentivement et des solutions possibles proposées. Il est parfois difficile de comprendre le processus d'une affaire, mais la dame qui m'a offert des consultations m'a fourni des informations et m'a expliqué comment tout fonctionnerait de leur fin à la recherche d'une solution et d'un règlement avant de se précipiter vers le tribunal. On m'a donné l'occasion de poser des questions supplémentaires en fonction du cas possible, même après la consultation initiale, et j'ai été suivi au bout de quelques jours. J'ai été très satisfait de l'aide que j'ai reçue et je recommanderais ce service à quiconque a besoin d'aide dans sa situation d'emploi.

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Rob Wiley s'est comporté comme un vendeur de voitures d'occasion lorsque j'y suis allé pour utiliser ses services pour une audience sur le chômage.  Il hurlait qu'il s'occuperait de mon cas pour moi et m'a dit de ne rien envoyer, et qu'il prendrait soin de tout.  Il a même gardé toutes les preuves, donc je ne pouvais rien y envoyer ni les examiner.  L'avocat qui allait vraiment me représenter était assis à côté de lui et a agi comme s'il avait peur de dire quoi que ce soit.  Rob Wiley ne m'a même pas représenté.  Il a débité ma carte de crédit 500 $ et j'ai quitté le bureau.  Lorsque je suis retourné à l'audience, l'avocat qui m'a représenté n'avait même pas examiné la preuve et n'avait rien envoyé au bureau du chômage pour qu'il y ait des preuves.  J'ai discuté avec lui du fait que les talons de paie du petit travail à temps partiel dans lequel je travaillais étaient faux et compensés à la dernière minute.  Je n'ai même pas travaillé certains jours pour lesquels ils m'ont payé.  D'autres jours, j'ai travaillé et ils ne m'ont pas payé.  L'avocat n'a même pas soulevé ça pendant l'audience.  J'étais extrêmement mécontent de son service.  Je suis choqué et consterné qu'il ait même eu l'audace de garder mon argent.  Quand j'ai appelé pour lui en parler, il m'a dit qu'il n'y avait pas de remboursement.

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Rob Wiley et le personnel sont les maîtres de leur métier!  Ils se consacrent aux droits des employés au Texas et c'est pour cette raison qu'ils réussissent tant dans ce qu'ils font.   En affaires depuis plus de 10 ans, vous savez qu'ils le font correctement.   Si vous vous sentez lésé par votre employeur, communiquez avec Rob Wiley et son personnel dès aujourd'hui!

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Justin Manchester est de la meilleure qualité. Il est très compatissant et bien informé.  Il se consacre à faire en sorte que ses clients puissent trouver le meilleur règlement possible.  Je recommanderais ses services à n'importe qui.

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Le Texas est un état d'emploi à volonté, de sorte que l'employeur peut en fait abuser les travailleurs en toute impunité. Je savais que la loi du Texas n'était pas de mon côté quand j'ai demandé à un avocat une plainte pour discrimination liée à la grossesse ou licenciement injustifié contre mon ancien employeur, mais Rob Wiley, l'équipe de professionnels extrêmement compétents et compétents du PC, s'est montrée incroyablement dévouée à une solution réaliste et juste à mon cas. Dans une culture où les avocats sont stéréotypés comme des salauds égoïstes, je peux vraiment dire que j'ai trouvé que le peuple de Rob Wiley était l'antithèse de cela. Je n'ai rien vu d'autre que de l'intégrité, de la dignité et du respect dans leurs relations avec toutes les personnes impliquées dans mon affaire, y compris mon ancien employeur. J'encourage vivement toute personne ayant une réclamation légitime contre un employeur à lui donner un appel.